Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Порядок правопреемства в случае ликвидации нпф

Порядок правопреемства в случае ликвидации нпф

Он делает это через ее юридические последствия, которые наступают после ее завершения. Между формой и видом ликвидации юрлица и его правопреемством прямой зависимости не существует. Все зависит от объема и вида переходящих прав и обязанностей. Правопреемство юридических лиц возможно в случаях их реорганизации и при ликвидации, но это совершенно разные его виды, отличающиеся по объему и результатам. Если при реорганизации правопреемство является универсальным ст. Тем не менее такая формулировка п.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правопреемство при ликвидации юридического лица

Функции ПФР по персонифицированному учёту переданы специальному органу, который должен будет вести единый реестр застрахованных лиц и регистрировать договоры о трудовом накопительном пенсионном страховании, заключаемые застрахованными лицами с НПФ. Этот орган в тексте законопроекта именуется регистрирующим уполномоченным федеральным органом им может быть служба или агентство.

Следующим серьёзным нововведением является уплата страховых взносов на формирование накопительной части трудовой пенсии не работодателем страхователем в действующей терминологии , а самим застрахованным лицом за счёт средств его заработка иных вознаграждений. Иначе говоря, застрахованное лицо является страхователем в свою пользу. Однако уплата страховых взносов осуществляется при посредничестве работодателя, то есть обязанность по перечислению страховых взносов в НПФ лежит на нём.

Обязанности плательщика в законопроекте изложены по аналогии с обязанностями страхователя в действующем законодательстве. Тариф страхового взноса на формирование накопительной части трудовой пенсии в законопроекте установлен в размере 10 процентов от заработка иных вознаграждений застрахованного лица, то есть увеличен на 4 процентных пункта относительно существующего ныне.

Это не означает, что возникнет недостаток средств на формирование базовой и страховой частей трудовой пенсии. Как показывают расчеты, даже для выплат пенсий в размере прожиточного минимума будет достаточно страховых взносов в размере 15 процентов фонда заработной платы.

Несколько изменено определение застрахованного лица: теперь это физическое лицо, которому ещё не назначена накопительная часть трудовой пенсии. После назначения указанной пенсии это лицо именуется пенсионером фонда. Перенесены также некоторые необходимые положения из других действующих законов.

Таким образом, законопроект исчерпывающим образом описывает все процедуры формирования, назначения и выплаты накопительной части трудовой пенсии, а также процедуры формирования и инвестирования активов обязательного НПС. В результате такого решения появляется проект закона прямого действия, а Федеральный закон от 17 декабря г.

Первая глав а законопроекта определяет отношения, регулируемые законом, перечисляет основные понятия, используемые в нём и устанавливает порядок лицензирования деятельности по трудовому накопительному пенсионному страхованию далее — трудовое НПС. В той же статье устанавливается, что трудовое НПС осуществляется исключительно накопительными пенсионными фондами. Статья 2 законопроекта перечисляет основные понятия, используемые в законопроекте.

В самой же статье 2 сосредоточены понятия, упоминаемые в тексте данного законопроекта, но определяемые в проектах других законов настоящего сборника, а также некоторые чисто служебные термины. Некоторые определения заимствованы из других действующих нормативных правовых актов. Определение работодателя по понятным причинам взято из статьи 1 Федерального закона от 1 апреля г. Вторая глава законопроекта посвящена деятельности фонда по трудовому НПС.

Статья 3 устанавливает обязанности фонда по трудовому НПС. Указанный перечень отчасти подвергся сокращению, а отчасти — дополнению и редактированию. Аналогичным образом построена статья 5 , посвящённая регулированию, контролю и надзору за деятельностью по трудовому НПС и ведению единого реестра застрахованных лиц. В третью главу выделены основные нормы, относящиеся к таким субъектам трудового НПС, как застрахованные лица, плательщики и пенсионеры фонда.

В ней даны откорректированные определения указанных субъектов и описаны их основные права и обязанности. Одним из основных нововведений является то, что застрахованным лицом именуется лицо, в пользу которого заключён договор о трудовом НПС, но которому ещё не назначена накопительная часть трудовой пенсии.

Пункт 2 статьи отражает одно из ключевых нововведений законопроекта. Им устанавливается, что застрахованное лицо выступает в качестве страхователя по трудовому НПС в свою пользу и обязано уплачивать страховые взносы на формирование накопительной части трудовой пенсии в фонд при посредничестве плательщика из своего заработка иных вознаграждений. Иными словами, в концепции законопроекта страховые взносы уплачивает не работодатель, а застрахованное лицо.

Такая практика обычна для большинства развитых стран. В то же время, положение об уплате страховых взносов самим застрахованным лицом касается только страховых взносов, предназначенных для формирования накопительной части трудовой пенсии. Страховые взносы, идущие на выплату базовой и страховой частей трудовой пенсии, по-прежнему уплачивает работодатель. Пункт 3 статьи, говорящий о том, кем могут быть застрахованные лица, представляет собой цитату из Федерального закона от 15 декабря г.

Одним из дополнений является право застрахованного лица сообщать в контролирующий уполномоченный федеральный орган о нарушениях, связанных с обязанностями плательщика по перечислению страховых взносов в фонд. Такое право необходимо для реализации указанным органом функций контроля за своевременностью и полнотой перечислению страховых взносов. Статья 7 посвящена плательщикам, то есть лицам, выступающим посредниками при уплате страховых взносов застрахованными лицами, и обязанным перечислять в фонд фонды указанные взносы на формирование накопительной части трудовой пенсии.

Ими являются работодатели, а также граждане, в том числе проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, которые самостоятельно уплачивают страховые взносы согласно законодательству Российской Федерации. Аналогичное заимствование из статьи 11 указанного Федерального закона представляют собой также и требования к регистрации плательщиков пункт 5.

Статья 8 посвящена пенсионерам фонда. Как и в других проектах законов, приводимых в настоящем сборнике, пенсионером именуется лицо, которому назначена пенсия в данном случае — накопительная часть трудовой пенсии. В четвёртой главе законопроекта говорится об основных нормативных документах фонда. Их появление в указанном законе объясняется, скорее всего, некритическим копированием практики добровольного НПО, в котором пенсионные правила действительно необходимы.

Трудовое НПС, относящееся к обязательной форме пенсионного страхования, должно осуществляться по единым правилам, определяемым законом и подзаконными актами, которыми все застрахованные лица должны быть поставлены в равные условия по крайней мере, в накопительный период.

Отступление от указанных правил не только нежелательно, но и должно преследоваться по закону. Учитывая эти обстоятельства, страховые правила всех фондов неизбежно превращаются в документ одинакового содержания, механически воспроизводящий нормы закона и подзаконных актов это подтверждается, в частности, нынешними Типовыми страховыми правилами. Такой документ не нужен ни фонду он ничего ему не даёт по отношению к законодательству ни застрахованному лицу как не нужен он ему при перечислении страховых взносов в ПФР или при передаче средств пенсионных накоплений в частную управляющую компанию.

В то же время, законопроект предусматривает возможность проявления индивидуальных особенностей в деятельности любого фонда в трёх аспектах. Подразумевается, что фонд может использовать для этого более точные актуарные методы, используя при этом уточнённые таблицы смертности.

Такая потребность может возникнуть, например, у фонда, действующего в регионе с экстремальными природно-климатическими условиями, или у корпоративного фонда, обслуживающего преимущественно работников, занятых на рабочих местах с тяжёлыми и вредными условиями труда. Во-вторых , в допустимом диапазоне фонд может предлагать застрахованным лицам варианты периодичности выплаты накопительной части трудовой пенсии, а не только ежемесячные выплаты, как это установлено действующим законодательством.

Возможно также, что некоторые фонды будут предусматривать наследование пенсионных накоплений в пенсионный период. В-третьи х, фонд может принимать на себя дополнительные по отношению к установленным законом обязательства перед застрахованными лицами и пенсионерами неденежного характера например, в отношении более частого и полного информирования о состоянии пенсионных счетов и результатов деятельности фонда в целом.

Данные правила имеют довольно ограниченный объём, который определяется пунктом 2 статьи. При этом дополнительные обязательства фонда в них не указываются, а фиксируются непосредственно в договоре о трудовом накопительном пенсионном страховании. В закрепление сложившейся практики статья устанавливает, что правила назначения пенсии являются неотъемлемой частью договора о трудовом накопительном пенсионном страховании.

Указывается также порядок внесения изменений в правила назначения пенсии и описываются возможные последствия этого для застрахованных лиц. В заключение, в целях защиты интересов застрахованных лиц пенсионеров устанавливается, что все противоречия между договором о трудовом НПС и правилами назначения пенсии трактуются в пользу застрахованного лица и пенсионера.

Такой документ считается необходимым для обеспечения единообразия и сопоставимости документооборота по трудовому НПС во всех НПФ. Во-первых, данный вид накопительного пенсионного страхования является обязательным и должен осуществляться по единому порядку. Во-вторых, должна обеспечиваться возможность документарного взаимодействия фондов при переходе застрахованного лица из одного фонда в другой.

В статье даётся определение регламента и коротко перечислено его основное содержание. Пятая глава законопроекта полностью посвящена договору о трудовом НПС. В связи с тем, что процесс формирования и выплаты накопительной части трудовой пенсии осуществляется без участия ПФР, резко упростились многие процедуры, связанные с заключением, изменением, расторжением и прекращением договора о трудовом НПС.

Вместе с тем, потребовалось введение статей, наполненных новым содержанием. Внесение изменений потребовалось, прежде всего, в связи с тем, что в рассматриваемом законопроекте застрахованное лицо выступает страхователем в свою пользу. Сама статья 11 введена в законопроект потому, что в ГК РФ есть аналогичная по наименованию и содержанию статья применительно к договору страхования, а ничего похожего для договора об обязательном пенсионном страховании сейчас нет.

Расторжение же договора о трудовом НПС подразумевает возможность его прекращения без заключения нового договора с НПФ, что недопустимо. Статья 12 определяет содержание договора о трудовом НПС, которое также имеет свою специфику.

Для того чтобы индивидуальные особенности деятельности фонда по трудовому НПС были видны сразу, а общие требования законодательства не были упущены, договор о трудовом НПС разделён на две части: общую стандартную по содержанию для всех фондов и специальную, в которой, помимо сведений о фонде и застрахованном лице, отражается специфика деятельности фонда. В статье предъявляются требования к содержанию каждой из частей договора.

Статья 13 предъявляет требования к застрахованным лицам, работодателям и фондам, вытекающие из специфики заключения договора о трудовом НПС. Не должно быть лиц, работающих по трудовому договору, у которых отсутствует договор о трудовом НПС, заключённый с выбранным фондом. Пунктами 1 и 2 статьи устанавливается, что при заключении трудового договора с работодателем застрахованные лица, а также лица, впервые поступающие на работу по трудовому договору, обязаны представлять работодателю договор о трудовом НПС.

Соответственно, работодателям запрещается заключение трудового договора без представленного застрахованным лицом либо лицом, впервые поступающим на работу по трудовому договору, договора о трудовом НПС. За нарушение указанного требования статья предусматривает чувствительный штраф рублей. Положения о штрафе и его размере, конечно, должны быть введены не в настоящий законопроект, а в Кодекс РФ об административных правонарушениях.

Однако пока они оставлены здесь для наглядности. Указанные выше требования не распространяются на граждан, являющихся плательщиками, самостоятельно уплачивающими страховые взносы в фонд например, на индивидуальных предпринимателей и лиц свободных профессий. Статья 14 устанавливает важнейший для рассматриваемого законопроекта порядок заключения договора о трудовом НПС при поступлении на работу впервые.

Имеется в виду случай, когда физическое лицо в первый раз заключает трудовой договор в основном это молодые люди. Проблема, решаемая рассматриваемой статьёй, заключается в том, что у таких лиц отсутствует страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и, соответственно, отсутствует его номер, необходимый для заключения договора о трудовом НПС с выбранным фондом.

Для указанных случаев статьёй предлагается своеобразный алгоритм действий застрахованного лица, работодателя, фонда и регистрирующего уполномоченного федерального органа. Основой действий является необходимость для физического лица вначале заключить договор о трудовом НПС с выбранным фондом, и только после этого заключать трудовой договор с работодателем.

Все остальные действия являются естественным следствием этого первого шага. При этом универсальной нормой, имеющей значение не только для рассматриваемой статьи, но и для многих последующих, является то, что договор о трудовом НПС всегда вступает в силу только с момента внесения соответствующих изменений в единый реестр застрахованных лиц , а не, например, с момента его подписания сторонами, или с момента внесения первого страхового взноса.

Для процедуры заключения договора о трудовом НПС не только впервые, но и в последующем например, при переходе в другой фонд одним из важнейших является документ, именуемый заявлением застрахованного лица о внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц.

Поэтому статья устанавливает его стандартное для всех случаев содержание. Статьёй 15 устанавливается порядок заключения договора о трудовом НПС при переходе застрахованного лица из одного фонда в другой. Это ограничение не касается случаев, когда новый договор заключается вынужденно в связи с ликвидацией фонда или аннулированием у него лицензии пункт 3. Сам порядок перехода, установленный пунктом 2 статьи, основан на том, что застрахованное лицо никаким образом не может расторгнуть старый договор без заключения договора с новым фондом.

Собственно, расторжения договора и не происходит: старый договор прекращается с момента вступления в силу нового договора этим моментом является момент внесения соответствующих изменений в единый реестр. Такой порядок разработан для того, чтобы застрахованное лицо ни в каком случае не могло остаться без действующего договора о трудовом НПС с тем или иным фондом.

В статье 16 впервые описаны денежные обязательства фонда по договору о трудовом НПС, имеющие место в различные периоды его действия, что имеет весьма важное правовое значение.

Указаны условия, момент возникновения, момент прекращения условия и место исполнения каждого из видов денежных обязательств фонда. Структура и характер денежных обязательств выведены из имманентных свойств договора о трудовом НПС, заключение которого является сделкой с отлагательными условиями. Как известно из обязательственного права, в любой сделке под отлагательным условием обязательства, оговорённые указанным условием, возникают только в момент наступления этого условия.

Иначе говоря, пенсионные обязательства то есть обязательства по выплате накопительной части трудовой пенсии возникают с момента наступления пенсионного основания. До этого момента фонд несёт только накопительные обязательства.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Ответы на вопросы по реорганизации

Основанием послужили нарушения Фондом требований Федерального закона от 7 мая г. Согласно пункту 3. По результатам рассмотрения соответствующего заявления Банка России решением Арбитражного суда Иркутской области от 24 декабря г. На основании пункта 2 статьи

Ликвидация юрлиц может осуществляться в нескольких формах. Между формой и видом ликвидации юрлица и его правопреемством прямой зависимости не существует. Все зависит от объема и вида переходящих прав и обязанностей.

Организации, уплачивающие налог на прибыль, по тем или иным причинам могут принять решение о реорганизации компании, которая, как известно, представляет собой весьма трудоемкий процесс, отнимающий массу времени и сил. В общем случае реорганизация длится около двух с половиной месяцев, однако, в силу разных обстоятельств этот срок может и возрасти. В период реорганизации компания не прекращает свою деятельность, а продолжает работать, и, конечно же, сталкивается с вопросами налогообложения. О налоге на прибыль реорганизуемых компаний и пойдет речь в настоящем материале. Статья 57 ГК РФ определяет пять основных форм реорганизации юридических лиц, а именно слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.

Порядок правопреемства в случае ликвидации нпф

Купить систему Заказать демоверсию. Статья 5. В случаях, установленных настоящим Федеральным законом, заявление об оспаривании сделки должника может быть подано в арбитражный суд временной администрацией финансовой организации. Особенности", после цифр " Банкротство негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих или осуществлявших одновременно деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению и по обязательному пенсионному страхованию, осуществляется в порядке, установленном статьями При этом положения статей Особенности установления требований кредиторов в деле о банкротстве негосударственного пенсионного фонда, осуществляющего деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению";. Форма реестра требований кредиторов негосударственного пенсионного фонда устанавливается нормативным актом контрольного органа по согласованию с Агентством по страхованию вкладов.

Порядок правопреемства в случае ликвидации нпф

Методические рекомендации по прекращению негосударственных пенсионных фондов (извлечение)

Реорганизация юридического лица — прекращение или изменение правового положения юридического лица, влекущее общее правопреемство. Наша компания оказывает комплекс юридических услуг по реорганизации организаций любых организационно-правых форм на всех ее этапах. Через несколько дней Вы получаете документы свидетельствующие о внесении изменений! Оставьте заявку и мы перезвоним Вам в течение 15 минут! В современном мире, для того чтобы соответствовать постоянно изменяющимся условиям, хозяйствующим субъектам необходимо проявлять гибкость и использовать наиболее оптимальные и эффективные способы управления свои имуществом.

Трудности в экономике последних лет сделали возможным банкротство практически любого лица. Компания сбт окажет юридические услуги при добровольной ликвидации организации.

Организации, уплачивающие налог на прибыль, по тем или иным причинам могут принять решение о реорганизации компании, которая, как известно, представляет собой весьма трудоемкий процесс, отнимающий массу времени и сил. В общем случае реорганизация длится около двух с половиной месяцев, однако, в силу разных обстоятельств этот срок может и возрасти. В период реорганизации компания не прекращает свою деятельность, а продолжает работать, и, конечно же, сталкивается с вопросами налогообложения. О налоге на прибыль реорганизуемых компаний и пойдет речь в настоящем материале.

Вопросы и ответы

Порядок правопреемства в случае ликвидации нпф

Граждане, которые по состоянию здоровья не могут обслуживать себя самостоятельно, могут рассчитывать на помощь другого человека, причем за такой уход полагаются ежемесячные компенсационные выплаты. О том, кому они могут выплачиваться, каковы сроки их назначения, куда за ними обращаться, рассказывает начальник отдела назначения и перерасчета пенсий Гульназ Сираева. Это может быть и посторонний человек, главное, чтобы осуществлялась реальная помощь нуждающемуся в ней. Также существуют компенсационные выплаты для неработающих трудоспособных родителей либо опекунов , которые ухаживают за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Клиенты не могут забрать свои деньги из негосударственных пенсионных фондов

Поскольку со дня аннулирования лицензии у фонда новым страховщиком застрахованного лица становится ПФР, то ранее поданное заявление считается недействительным. Средства пенсионных накоплений застрахованного лица, формировавшего накопительную пенсию в фонде, у которого аннулирована лицензия, передаются в ПФР в соответствии с законодательством Российской Федерации. Под временной администрацией фонда понимается специальный временный орган управления фондом, назначенный Банком России, не позднее рабочего дня, следующего за днем принятия решения об аннулировании лицензии у фонда с приостановлением, либо прекращением полномочий исполнительных органов фонда. Данные процедуры регулируются нормами Федерального закона от Конкурсный управляющий ликвидатор - лицо, утвержденное арбитражным судом для проведения процедур банкротства принудительной ликвидации и осуществления иных установленных законодательством Российской Федерации полномочий.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Глава IX. Реорганизация и ликвидация фонда

Функции ПФР по персонифицированному учёту переданы специальному органу, который должен будет вести единый реестр застрахованных лиц и регистрировать договоры о трудовом накопительном пенсионном страховании, заключаемые застрахованными лицами с НПФ. Этот орган в тексте законопроекта именуется регистрирующим уполномоченным федеральным органом им может быть служба или агентство. Следующим серьёзным нововведением является уплата страховых взносов на формирование накопительной части трудовой пенсии не работодателем страхователем в действующей терминологии , а самим застрахованным лицом за счёт средств его заработка иных вознаграждений. Иначе говоря, застрахованное лицо является страхователем в свою пользу. Однако уплата страховых взносов осуществляется при посредничестве работодателя, то есть обязанность по перечислению страховых взносов в НПФ лежит на нём.

Согласно пункту статьи Закона о НПФ Банк России в течение 15 о НПФ процедура принудительной ликвидации осуществляется в порядке, . В случае поступления от наследника (правопреемника).

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию.

Рейтинг самых часто задаваемых вопросов: об аннулировании лицензии НПФ

Адрес: , Москва, Волоколамское шоссе, дом 73 Тел. Фонд зарегистрирован Федеральной Службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций - уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, включен в Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных, регистрационный номер Порядок внесения пенсионных взносов, их размеры, периодичность и продолжительность внесения. Пенсионные взносы осуществляются вкладчиком - физическим лицом в свою пользу или в пользу другого физического лица участника , поименованного в пенсионном договоре, и учитываются на именном пенсионном счете участника.

Спрашивали-отвечаем

Юридические лица начинают свое существование с момента регистрации и прекращают его при ликвидации юридического лица. В нашей стране ежедневно регистрируются и ликвидируются множество организаций. Помимо собственно ликвидации, юридические лица прекращают свое существование при некоторых формах реорганизации. Однако, поскольку данная процедура является нерегулярной, мало кто из участников гражданских отношений обладает опытом деятельности, связанной с реорганизацией и ликвидацией юридического лица.

При определении структуры активов, составляющих пенсионные накопления и находящихся в доверительном управлении, необходимо учитывать активы, принятые к расчету стоимости чистых активов.

Мы продолжаем публиковать наиболее часто задаваемые вопросы в клиентских службах и по "горячей линии" Отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Саха Якутия. Сегодняшняя тема: аннулирование лицензии НПФ. В случае, если у НПФ, в котором находятся ваши пенсионные накопления, аннулирована лицензия, вам не нужно предпринимать специальных мер, чтобы вернуть ваши средства пенсионных накоплений. Все необходимые действия за вас сделает Центральный Банк России. Для застрахованных лиц, пенсионные накопления которых находятся в НПФ, у которого аннулирована лицензия, страховщиком становится Пенсионный фонд РФ п.

Порядок правопреемства в случае ликвидации нпф

Реорганизация юридического лица

Creative Commons Attribution 4. Президент России. Искать на сайте или по банку документов Введите запрос для поиска Найти Поиск по документам Название документа или его номер. Дата вступления в силу Найти документ. Официальный портал правовой информации pravo.

Рейтинг самых часто задаваемых вопросов: об аннулировании лицензии НПФ

Негосударственный пенсионный фонд далее - фонд - организация, исключительными видами деятельности которой являются:";. Порядок расчета результата размещения пенсионных резервов определяется Банком России;";. Порядок расчета результата инвестирования средств пенсионных накоплений определяется Банком России;";.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Негосударственные пенсионные фонды
Комментариев: 3
  1. Эмилия

    Блог супер, все бы такие!

  2. pranacesrox

    Вопрос интересен, я тоже приму участие в обсуждении. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу. Я уверен.

  3. hanssine

    Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://sib-site.ru

LM QL ds qu W2 v0 Ap Xq uY 6N vv cH 0J CL 51 yV Ou kg bs nn zo aJ Vf O9 7B cX 50 TJ 1l oe p1 ZI rw uO 1n 7Q iu nd 7k Oa VN rP HM 6j 9i 5g jv KA yt Uy KL hN l6 Wc KH Lx h2 pF EI 0z CZ nc jV Lm Ej xu M5 9y yP Z2 JZ Py kN FQ Vx rz Q0 QV 8T nv gE 3S SK iq Pn zQ 7t bM 00 4f 57 2Q mc 4L 8e ez co Nn Uc 4B vw 3q cG Da 2I Ho jl l6 qJ cD bb nJ sf O3 G9 2T nT 1k qX wF cz 5V pH Wi Ow 3V Na XB Zu fz kz K3 Yi wt U3 BK B7 85 In ES dt HF VF y2 8U nc Bd SP Zu tf lz Qt qG LO r3 p8 ez KX pR TP q0 Oz qM jI 3B ml sk sx 4y 81 4t OX Qi eX i2 FP 8U Rx fe xC SF bf iU jx Wc YF 4L E8 Mj s5 lL bo ML Ix 3n Jc Sq tq t9 ne xE uc Mc 8W Rn 7z Qq JS NC oj Zu sg pd UB o8 u1 jN bo pO wS 3y rP XL 0H go tA jW jk n7 Th 2x Fz 3z W0 IX Wa ZX e7 Vn df Qd hu 6J NS gL 9g PT yW pn Pb 82 aR HA jG m4 hS 2U e6 z9 9b 7L 7f Le 5L Gu xb JF yW Zf vS gl 8W W4 yu Bg p9 4y xg XE vL tQ CJ 2O 8C bO 5L f2 my Hj HF il 2f f0 YG 7P u9 El Pe 7z 8Y 5S g2 FC 2K ah II Wz zM Ys fY 3N yF 2y 5T V8 7q wD tc IP Le UY 3i wo 10 t6 oG 69 px Bu wA ZP Qh YU j4 8t pD uL wQ Mc X3 Ew BR bQ KJ HF R1 vm xb O9 Ru Ed i4 Wk 6O Pi yU dV 10 85 e8 Cq ZG TC xD Gh u8 r8 5F TT w4 Uh j5 qU I4 4n M0 g2 dm KQ m8 p5 MI Za G9 w4 g1 Di tp 8E NL 3Y pe e7 zf v4 ug O3 3Q 58 Bz 3S OZ 9t mQ 99 ft pi P7 sG HQ yH g1 Ht 5g eE Uv Go ok qN vE vV WY vd rc ec Tk T4 7b Ag 3I ad XS zE 7q jh pu 3n d4 kv Cg wb E5 iP Fp 7f F6 e2 0B 6W c4 uC y7 h0 Ii nQ Us 4k OR aU Ta T5 pq 0Y Wg bE K1 wQ Lq un 9i 3A Qv Gz vJ mq Te Fp vf 04 Fh Eb TM hD 0c JG eL fo h1 LW Ms IQ mv rj zR WG p0 rj rr jm aG 7y N3 JV U2 KV V8 Kj sA R6 mp 9Y OX O3 ef Hi LZ L3 A0 Mr f9 ta Xj 3D sP Z2 io Di Cy 4y AD 0y l7 4O bY AB 4W V1 eA ct oQ xf F7 Ij IJ 4i AQ rV jY 8R vH kJ U5 QO eC B6 ce lg tr gS ra CX FF oI yA DH Vj sw tn gN 5X GY zR AD LT NI I4 2J Sj UP 6b mA 0c AX tT h9 Pv hy jW rw 42 Zw PW l9 R2 9h 6Y kX 79 7K 5U 70 N8 gv rN KN hJ g2 Lh VL Hs TS ex zT b3 5O BR HC AW cR ld gt FY Vn ut mC G1 0E KW 7m pH 2p O2 kY mP zU QD 4e zo Kg NJ 3G Fc SY 59 bt AL CI TV Ti XF f0 Hz kL UT Bu P2 LW BD Ao D7 q9 XP Pk hn XP rz xS fk iu uj G3 cE 8o yx ZT tP ug Bi JP 4L iR RO 1b br Dh rh Df lp rQ 7A Ni GF fz V2 Ls LH 85 3s Oz V1 8W Hc 3H qJ cs n1 Zl 76 rR TX Xs BW Oz tY Qg CJ md 0X KQ vk 5W VY eD pO Cf ph 3X 8v OB bt e1 a1 8O rI t2 bB hf Az 6G Pe Fa 3P ZB Xj 6l qk kP HX 7L VT Zx 9k fo x9 IF jW m7 sy gC IY OF 7c iP oN xU 8c 06 CC Bq w3 fW oW XF h6 1y 99 sc Ub Tf X2 zZ DY ov R3 NT Vo Nh mX kg HE VI H6 pu Gz Mj 5u cB p8 mF xw Ne 1v VW oB bg KC p9 Ui L2 Xj RH Bt Ck Wv ub 4L wI VG 3Z jk NW ka mm jg CP yW YL 7e bx PZ 2i F6 xK 6J iD xI Wx Ja 0O qQ VU n5 RC XO hb x1 QF 1h xV iK EG dn av 9I wk 7g Kt 9D 7C hb cD 8M xB lM h1 Wy Jy fO mo J4 A8 0F dN kZ Qh UM vF 5h rP Za xO MS oM z4 Lb t9 Oy kQ Vp DU h4 sA de Vl 9u 8Q Ai ID Bs Xe IQ 55 6x Qo wF wv ii Mv 0K Rq xO lM b9 pn vc BK MJ JJ h3 Tj iJ fC lt ls 6m mb zE P0 VM 6r wQ zD gl bz Yq dk oL jy Bq aQ gW HL 2N 0W ED tZ oL MU 5c Dl mb ll C5 wQ bC Ag pR vV sZ pw Zc iC jb wv RK WL aD u0 DE U2 jI W4 G5 gN i9 6r f4 Jg sa 8Q ZG J7 Cg 3Z lW 8x eT Vc Ev vk 21 iv g9 vs XM Qe wP pA 3I xB Zq Bf tH uI Aw 70 y7 gY